The Reflection Institute - Ragna Kirberg-Siemer

The Reflection ist ein Leadership- und Coaching-Unternehmen. Wir sind auf den Prozess "The Reflection" spezialisiert. Wir lassen Menschen erleben, wie sie aufgrund ihrer reflektierten Erfahrungen ihre Ziele entspannt und im Flow erreichen!

Entdecken Sie und Ihr Team die Kraft der Intuition und des geistigen Potenzials.

Top-FührungskräftE über meine Arbeit

Dr. Ralf Schneider

Group CiO Allianz SE

“Dieser Reflexions-Workshop ermöglichte ungeahnte neue Wege für den Einzelnen und das gesamte Team!“

Dr. Imeyen Ebong

Senior Partner at bain & Company, Certified professional Coach

"The reflection seminar is a great, challenging and rewarding experience!"

Anja Favuzzi, MBA

Head of Sales TÜv Rheinland, Certified Professional Coach

"Das Coaching und Mentoring eröffnet mir neue Wege in der Führung, der Teamentwicklung und in der Kommunikation!"

Matthias Weber

CFO Sandoz Germany, Certified executive coach

"Enjoy the inspiration and found the right people to learn from each other".

Ragna Kirberg-Siemer

lic. oec. HSG

Gründerin 'The Reflection Institute'

Certified Professional Coach ICF/ACC

Coaching Supervisor

Visiting Tutor Henley Business School Southampton GB

ex. Investor Relations Allianz SE

Ziele klar und Im Flow erreichen

Lernen Sie durch 'The Reflection', Transformation, Coaching und Supervision mit Ihrem Team die Leistungsvereinbarungen zu erreichen.

Mehr als 720 Klienten haben das neue Wissen bereits mit mir und grossem Erfolg in Ihr Tagesgeschäft integriert.

Lernen Sie Ihr gesamtes Potential bzw. das Ihres Teams kennen. Entdecken Sie Ihre Fähigkeiten. Sie dürfen gespannt sein, welche Antworten in Ihnen bzw. Ihren Team schlummern.

Erkennen Sie, was Sie davon in Ihrem Alltag umsetzen möchten

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Was bringen Klarheit und Zielorientierung?

1.

Transformation

Zu erkennen, warum man etwas macht, erhöht die Bereitschaft, es umzusetzen. Solange Sie sich nicht darüber bewusst sind, fehlt eine wesentliche Energiequelle. Fragen helfen beim Reflektieren, so finden Sie heraus, was Sie wirklich wollen - so gelingt die Transformation!

2.

Neue Wege für Führung

Wenn etwas wirklich gut ist, dann ist es einfach. Lernen Sie zu vereinfachen und lassen Sie weg, was Sie nicht brauchen. Nutzen Sie dazu Ihr gesamtes Potenzial, Ihr Denken und besonders Ihre Intuition und ermöglichen Sie dies auch Ihrem Team. So gelingt Führung der neuen Zeit!

3.

Zeit für Wesentliches

Klarheit bringt Zeitersparnis. Wenn man erkennt, was wirklich wichtig ist, fokussierst man sich gerne darauf. So wird Zeit und Energie freigesetzt für Wesentliches, so dass die Ziele greifbar werden und sich erreichen lassen.

the Reflection

The Reflection ist ein Prozess, der Ihnen den Zugang zu Ihrem gesamten Potenzial ermöglicht. Neben dem intellektuellen Denken wird die Intuition gleichwertig bei der Lösung von Herausforderungen einbezogen. Basierend auf absoluter Präsenz im Augenblick erkennt man klar und zielgerichtet Lösungen - man erlebt FLOW und setzt um. Der Prozess beruht auf den wissenschaftlichen Erkenntnissen von Viktor E. Frankl und der Kernfrage nach dem Sinn. Ferner fliessen die Prinzipien von Daniel Kahnemann (Thinking, fast & Slow) sowie Albert Bandura (Self-Efficacy), Otto Scharner (Theorie U) und Albert Einstein (Intuition und Verstand) ein.

Meine Stärke

Meine Stärke ist das Zuhören, das Hinhören und das Herausarbeiten, welche Themen bei Ihnen jetzt anstehen, die gelöst und gemeistert werden wollen. In achtsamer Präsenz begleite ich Sie, damit Sie sich Ihrer Anliegen bewusst werden. Mit verschiedenen Coaching-Techniken und Methoden zeigen sich unvermittelt Lösungen, die Sie gerne umsetzen werden; denn Reflektieren erhöht unsere Leistungsfähigkeit um 25 - 50 Prozent gemäss aktueller Studien der Harvard University und der Henley Business School.